社長メッセージ
エンジニアリング・サービスで、社会の安心を創る。
創業60周年を迎え、
さらにその先の100年企業を目指して。
代表取締役社長下村 俊晴
社是「社会の安心を創る」に込めた想い。
創業60周年を機に、社名をサンユテクノスからCRESS UNITEに、社是を「社会の安心を創る」に改めました。ホールディングカンパニーとしての弊社と事業会社5社からなるCRESSグループの役割は、社会のインフラをエンジニアリング・サービスで支え続けるということ。そのためには“人財”である社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を提供するという決意を社是に込め、時代とともに進化し成長する100年企業を目指していきたいと考えました。
グループ名称「CRESS」は社内公募で。
社員が「私たちの会社とは？」を今一度見つめ直す機会として、新しい社名を社内公募としました。まずは社員の声を集めて評価基準をつくり、公平性を保つために選定委員が経営幹部から独立したかたちで選考を行いました。最終的には5つの候補作が残り、その中から選ばれた「CRESS」という名前はCREATING A SECURE SOCITYの頭文字からとったものです。「安全な社会を創造する」という意味あいは社是に合致し、また「自分たちでつけた名前」として愛着も生まれてきています。グループ各社の社員全員がこれからの自分たちの会社について考え、ともに力を合わせる、いいプロセスがつくれたと思っています。
CRESSグループで働くということ。
いま、何らかのかたちで社会のためになることに携わりたいと志す学生の方が多くなっていると感じています。もちろん、社会人になったいまもその想いを持ち続けている人もたくさんいます。CRESSグループは、社会のインフラをエンジニアリング・サービスで支えるという社会への貢献を明確にして幅広い業種で実践しています。あなたに「社会の役に立ちたい」という志があれば、理系文系を問わず活躍できる仕事が見つかるはずです。CRESSグループは、あなたが主役となって社会と関わり、あなたとともに成長する企業です。